よくいただくご質問
当店では、「社長就任・退任」の例文のご用意はありませんが、例文をお客様にてご用意していただける場合 印刷内容入力画面にて編集していただくことで、「社長就任・退任の挨拶状を作成することが可能です。 また、当店運営のビジネスサイト「スピード印刷センター ビジネス挨拶状印刷の専門店」では 「社長就任・退任の例文を多数ご用意しておりますので、そちらを是非ご検討ください。 法人様向けとなりますが、... 詳細表示
当店では、「役員就任・退任」の例文のご用意はありませんが、お客様にて例文をご用意していただける場合 印刷内容入力画面にて編集していただくことで、「役員就任・退任」の挨拶状を作成することが可能です。 また、当店運営のビジネスサイト「スピード印刷センター ビジネス挨拶状印刷の専門店」では 「役員就任・退任」用の例文を多数ご用意しておりますので、そちらを是非ご検討ください。 法人様向... 詳細表示
当店の「ビジネス挨拶はがき印刷」のカテゴリ内に「独立開業デザイン」をご用意しています。 また、当店運営のビジネスサイト「スピード印刷センター ビジネス挨拶状印刷の専門店」でも 「独立開業」の例文をご用意しておりますので、是非こちらもご覧ください。 ビジネス挨拶はがき印刷 <<詳しくはこちら ビジネス挨拶状印刷の専門店 <<詳しくはこちら 詳細表示
◆結婚式に参列してくれた方 出さなくても失礼にはなりません。ただ、送ることで改めて感謝の気持ちが伝えられ、新しい連絡先のお知らせもできる為、実際に送る方も多いです。一言、参列してくれた事に対するお礼の気持ちを手書きで書くと、喜ばれるのでお勧めです ◆事情があって参列できなかった方、お祝いをいただいた方 事情があって参列できなかった友人や親戚や、結婚式には招待していないけれど、お祝いをく... 詳細表示
暑中見舞いを送る時期は 小暑(7月7日頃)もしくは梅雨が明けてから、立秋前まで(今年の立秋は8月7日、年によって変わる) が一般的とされています。 それ以降、立秋から8月いっぱいまでは「残暑見舞いはがき」としてだされるケースが多いようです。 当店では暑中見舞いはがき、および残暑見舞いはがきのご注文をお受付しています。 ダイレクトメールタイプや法人向けデザイン、写真を入れることのでき... 詳細表示
正式な辞令が出てから、送るのが最良とされています。 ただ急な辞令や、引継ぎなどで忙しく、すぐに送るのが難しい場合はメールなどでお知らせだけでも済ませ、 新しい部署に着任してから遅くとも2ヶ月以内には挨拶状を送るのがおすすめです。 詳細表示
慶事は「結婚報告・出産報告」カテゴリ内に複数のデザインをご用意しています。 結婚報告はがき <<詳しくはこちら 出産報告はがき <<詳しくはこちら 弔事は「弔事・仏事はがき」カテゴリ内に複数のデザインをご用意しています。 弔事・仏事はがき <<詳しくはこちら 詳細表示
カテゴリーに用意はございませんが、文例として用意しております。 まずお好みのデザインを選択し、 (例えば、「ビジネス挨拶はがき」でお好きなデザインを選択ください) 注文へ進み、「印刷内容を入力する」画面の 「挨拶文入力」欄の少し下の「他の文例を選択する」ボタンをクリックします。 「その他」の▼礼状をクリックします 275に該当の文例があります 【お礼状の... 詳細表示
テンプレートに用意はございませんが、文例として用意しております。まずお好みのデザインを選択してください。 (例えば、「ビジネス挨拶はがき」でお好きなデザインを選択ください) 選択後、注文を進み、「印刷内容を入力する」画面の 「挨拶文入力」欄の少し下の「他の文例を選択する」ボタンをクリックします。 「その他」の▼礼状をクリックします。 271以降に礼状の文例を用意して... 詳細表示
おたより本舗をご利用いただいたお客様の感想を掲載させていただいているページがございます。 ご注文いただいたデザイン・サンプルもご確認いただけますので、ぜひご覧ください。 お客様の声 <<詳しくはこちら 詳細表示
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